Κάλεσμα σε απεργία στις 24 Απριλίου από εργαζομένους σε δημοτικές δομές – Αντιδράσεις για το νέο πλαίσιο απασχόλησης
Ανησυχία για τις αλλαγές στις συμβάσεις εργαζομένων σε παιδικούς σταθμούς και κοινωνικές δομές
Κάλεσμα για συμμετοχή στην απεργία της 24ης Απριλίου απευθύνουν εργαζόμενοι σε δημοτικές υπηρεσίες, αντιδρώντας στα σενάρια που – όπως αναφέρουν – εξετάζει η κυβέρνηση σχετικά με το καθεστώς απασχόλησης όσων εργάζονται σε παιδικούς σταθμούς και άλλες κοινωνικές δομές μέσω προγραμμάτων ΕΣΠΑ.
Σύμφωνα με όσα υποστηρίζουν, εξετάζονται δύο βασικά μοντέλα:
- Σενάριο 1: Ετήσιες προσλήψεις με προκήρυξη κάθε Σεπτέμβριο και λήξη σύμβασης στις 31 Ιουλίου, με τους εργαζόμενους να εντάσσονται στο ταμείο ανεργίας τον Αύγουστο.
- Σενάριο 2: Δημιουργία ηλεκτρονικού καταλόγου υποψηφίων από την ΕΕΤΑΑ, με συμβάσεις 8μηνης ή 11μηνης διάρκειας, πλήρους ή μερικής απασχόλησης. Η μισθοδοσία θα εξαρτάται από τα voucher, ενώ οι προσλήψεις θα γίνονται τον Νοέμβριο, εφόσον υπάρχουν διαθέσιμες πιστώσεις.
Οι εργαζόμενοι εκφράζουν την ανησυχία ότι οι αλλαγές θα οδηγήσουν σε μεγαλύτερη εργασιακή ανασφάλεια και σε μετακύλιση του κόστους λειτουργίας των δομών στους ίδιους και στους γονείς.
Αιτήματα και κινητοποιήσεις
Οι εργαζόμενοι ζητούν:
- μονιμοποίηση όλων των συμβασιούχων
- κατάργηση των διατάξεων που εμποδίζουν τη μετατροπή συμβάσεων σε αορίστου χρόνου
- μαζικές προσλήψεις μόνιμου προσωπικού
- αυξήσεις μισθών και επαναφορά 13ου και 14ου μισθού
Παράλληλα, καλούν σε συμμετοχή:
- στην απεργιακή συγκέντρωση της 1ης Μαΐου
- στη μεγάλη απεργία του δημόσιου τομέα στις 13 Μαΐου
Όπως αναφέρουν, οι κινητοποιήσεις αφορούν όλους τους εργαζόμενους στους δήμους, ανεξαρτήτως σχέσης εργασίας.
