Η σταδιακή αποχώρηση 727 συμβασιούχων Εργασιακών Συμβούλων από τις υπηρεσίες της ΔΥΠΑ σε όλη τη χώρα αναμένεται να δημιουργήσει σοβαρές δυσκολίες στην καθημερινή λειτουργία των τοπικών δομών του οργανισμού. Οι συμβάσεις των εργαζομένων λήγουν κατά το διάστημα Μαΐου – Ιουνίου 2026, χωρίς μέχρι στιγμής να έχει δοθεί ουσιαστική λύση για τη διατήρηση του προσωπικού ή την άμεση αναπλήρωσή του.
Στο ΚΠΑ2 Κιλκίς, από τους επτά συμβούλους που υπηρετούσαν, έχουν ήδη απομείνει τέσσερις, ενώ αντίστοιχες αποχωρήσεις καταγράφονται και στο ΚΠΑ Γουμένισσας, όπου εργάζονταν πέντε σύμβουλοι.
Οι συγκεκριμένοι εργαζόμενοι κάλυπταν κρίσιμες και διαρκείς ανάγκες της υπηρεσίας, εξυπηρετώντας ανέργους, επιχειρήσεις και εργοδότες, διαχειριζόμενοι προγράμματα απασχόλησης και επιδοτήσεων, καθώς και πλήθος διοικητικών διαδικασιών. Η αποχώρησή τους έρχεται σε μια περίοδο κατά την οποία η ΔΥΠΑ αντιμετωπίζει ήδη ελλείψεις προσωπικού. Στο Κιλκίς, η μείωση του ανθρώπινου δυναμικού εκτιμάται ότι θα φτάσει περίπου στο ένα τρίτο, καθώς μετά τις αποχωρήσεις θα παραμείνουν μόλις 14 εργαζόμενοι. Το γεγονός αυτό προκαλεί ανησυχία για πιθανές καθυστερήσεις στην εξυπηρέτηση πολιτών, επιχειρήσεων, λογιστικών γραφείων και ωφελούμενων προγραμμάτων.
Οι Εργασιακοί Σύμβουλοι απασχολούνταν τα τελευταία τέσσερα χρόνια μέσω διαδικασιών ΑΣΕΠ με συμβάσεις ορισμένου χρόνου, στο πλαίσιο προγραμμάτων που χρηματοδοτήθηκαν από το Ταμείο Ανάκαμψης. Παρότι η διοίκηση της ΔΥΠΑ έχει αναγνωρίσει τη συμβολή τους στη λειτουργία του οργανισμού, επιλέγει να καλύψει τις ανάγκες στελέχωσης μέσω νέων προσλήψεων και όχι με παράταση των υφιστάμενων συμβάσεων. Η εξέλιξη αυτή αναζωπυρώνει τη συζήτηση σχετικά με το κατά πόσο θα έπρεπε να διατηρηθεί το ήδη έμπειρο και εκπαιδευμένο προσωπικό ή να ακολουθηθεί η διαδικασία νέας στελέχωσης των υπηρεσιών.